四四小说

第986章 干脆利落的整改方案（第2页）

吴森当着男员工的面，提交了加好友申请。

见此，男员工彻底松了一口气。

“领导，其实我今天听到车间主任特意安排了今天的员工，把好几个脾气火爆的人都给休假了。”

“我知道的也不算多，也不敢完全确定。”

“公司的设备生产，好像是有两套方案，一套是平时生产的，一套是有通知了才生产……”

越听，吴森的眼睛就越亮。

通过男员工的话，他已经拼凑了一些工厂的真实情况了。

“很好，非常感谢你的支持，还没有请问你的称呼是？”

吴森朝着男员工主动地伸出手。

“领导你好，我叫叶明。”

“好的，叶明要是后面有什么情况的话，你可以通过绿泡泡联系我，如果真的因为谈话的事情被辞退的话，我会为你主持公道的。”

说出这番话的时候，吴森很认真。

叶明更是激动的不行，他今年才三十一岁，在网上不知道多少次刷到银河科技员工的福利保障措施。

自然也是想过加入银河科技的，但是根本就没有什么机会。

所以，在刚才听到吴森说是如果因为谈话被工厂开除的话，会被安排到银河科技上班。

他就心动了！

甚至是巴不得自己马上被开除，这个工厂的破班，他是一天都不想上了。

只要能加入银河科技，哪怕是任何的一个子公司，都比这个工厂好。

吴森的目光从其他员工的脸上扫过，拿出一张名片，递给了第一个女工。

“这上面是银河科技总部监督热线的电话，如果你们有什么情况要举报的话，可以打这个电话，当然了，我们公司和联影是合作企业，举报的内容范围仅仅包括员工福利，员工保障，工厂环境，产线生产等。”

“举报信息严格保密，举报信息一旦证实也会有奖励。”

员工谈话到了这里就算是结束了。

吴森一行人也是老人了，考核和监督工作其实已经算是完成了。

联影的做法并不算好，也不算特别差。

既没有严格落实，也没有完全悖逆。

属于是听了，又没有全听。

等到吴森带着组员走出来的时候，薛明已经在等候着了。

经过这段时间的缓冲，薛明已经缓复过来了，笑着说道：“吴组长，今晚我这个东道主请诸位一起吃个饭如何，酒店我都定好了，还请诸位赏个光。”

吴森却没有丝毫的给面子，直接出声说道：“薛总这就不用了。”

“本次的考核督察结果已经出来了，在汇报给公司之前，按照规定，我们是应该要向您通知一下的。”

说着，吴森就把一份文件递给了薛明，上面记录的正是在联影工厂里面检查出来的问题。

比如说是安全防护用品没有按照标准配备，未按时更换。

工艺优化流程还未按时落地。

员工薪酬福利未足额兑现！

加班管理严重违规，员工利益没有得到保障。

越是看下去，薛明的脸色越是有些难看起来。